Așa că în cele din urmă ați atras acel interviu de muncă. Acum este timpul să sigilăm acordul cu un interviu criminal. Cum? Pentru unul, încercați să vă stăpâniți povestea „De ce mă angajați”.

Foto de ° Florian.

Am subliniat anterior importanța creării unui pitch de ascensor de succes, dar dacă doriți să vă vindeți într-un interviu de poziționare - care, probabil, va dura mai mult decât pasul standard de 30-60 secunde pentru elevator - Wall Street Journal spune este important să vă perfecționați povestea „De ce mă angajați”.

Miniatură pentru previzualizarea articolului
Meșteșugă un elevator pitch pitch

Weblog-ul Dumb Little Man scoate în evidență importanța unui teren de ascensor bun, ...

Cheia este să creezi o poveste care să devină la fel de naturală, nu de conserve și pe care să o poți adapta la orice interviu de muncă în cauză. O poveste bună „De ce mă angajează” ar trebui să evite să facă prea multe presupuneri despre jobul în sine. Acest lucru necesită punerea de întrebări atât înainte, în timpul și după procesul de interviu. Articolul menționează, de asemenea, că un interviu convingător „despre mine” vă va asigura să lăsați detalii irelevante, oricât de impresionante ar apărea pentru angajator.

Căutați postarea pentru mai multe sfaturi despre cum să vă perfecționați povestea „De ce mă angajați”, apoi încercați cu propriile metode pentru a realiza un interviu de succes în comentarii. Și pentru mai multe sfaturi despre cum să intervievăm bine, consultați postarea noastră anterioară despre cum să jucați un interviu de muncă.

Cum să asumi un interviu de muncă

Penelope Trunk columnistă de carieră Brazen oferă nouă sfaturi pentru a-ți croi următorul interviu de muncă ...

După ani de zile cu un angajator, sărit înapoi în procesul de interviu [WSJ]

Recomanda Alegerea Editorului